Pubblico impiego, ripresa la trattativa per il rinnovo del contratto collettivo
Dopo la firma del primo accordo stralcio avvenuta a fine novembre, che metteva a disposizione 175 milioni di euro per il triennio 2019-2021, è ripartita oggi pomeriggio (8 gennaio 2020) la trattativa per il rinnovo del contratto collettivo di intercomparto del pubblico impiego. La delegazione pubblica, guidata dal direttore generale Alexander Steiner, ha incontrato i rappresentanti dei sindacati con l’obiettivo comune, secondo lo stesso Steiner, “di raggiungere una nuova e più chiara struttura delle retribuzioni”. In concreto, si è giunti ad un’intesa sul piano operativo per il 2020, con incontri a cadenza mensile tra le parti e la previsione di due gruppi di lavoro. “Questi opereranno in piccoli sottogruppi formati da 12 persone, equamente suddivisi tra parte pubblica e sindacati – commenta Steiner – un gruppo lavorerà sullo stipendio base e l’altro sulle indennità aggiuntive”.
Trattativa per 33.500 lavoratori del pubblico impiego
La trattativa riguarda 33.500 lavoratori della pubblica amministrazione locale: dalla Provincia all’Azienda sanitaria, dai Comuni alle Comunità comprensoriale, dalle case di riposo all’IPES. “Dopo l’importante chiusura della prima fase – conclude il direttore generale – ora vogliamo mettere mano in maniera più ampia alla struttura degli stipendi per renderla più chiara e comprensibile. Entrambi i punti sono fondamentali per fare in modo che la pubblica amministrazione rimanga un datore di lavoro in grado di attrarre collaboratori motivati e qualificati”.
