Estate 2024: il 52% dei giovani ha fatto un'esperienza lavorativa

Economia. Durante l’estate 2024 quasi il 30% delle ragazze e dei ragazzi altoatesini aveva un’occupazione, mentre il 20% ha svolto un tirocinio estivo. Complessivamente, il 52% dei giovani residenti in Alto Adige ha fatto un’esperienza lavorativa, di cui il 22% dei quindicenni e il 60% dei giovani tra i 18 e i 19 anni. 3.957 le aziende che hanno offerto tirocini, oltre 500 di queste per la prima volta. Un’estate da record: oltre 7.000 le tirocinanti e i tirocinanti, di cui poco meno del 30 per cento è stato assunto con contratti di lavoro “veri e propri” (es. contratti di lavoro estivo o contratti di apprendistato).
“Si tratta di cifre fondamentalmente soddisfacenti”, afferma Stefan Luther, direttore del Servizio Mercato del lavoro. “Da notare che il numero di studenti universitari tirocinanti è aumentato del 6%”. Aumentano anche i contratti di lavoro soprattutto tra i giovani tra i 18 e i 19 anni. “Come noto, i tirocini non sono rapporti di lavoro, l’obiettivo è quello di acquisire esperienza professionale. Chiunque abbia bisogno di manodopera può utilizzare i contratti di lavoro estivi regolati con accordo tra le parti sociali”, chiarisce Luther. Lo sforzo crescente delle aziende per attirare i giovani si riflette anche nell’aumento dei di contratti di lavoro. Come negli anni precedenti, la maggior parte dei tirocini estivi è stata svolta nel settore alberghiero, seguito da commercio, artigianato e industria. Rispetto al 2023 ci sono più tirocinanti nel settore pubblico.

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