Firmato il contratto integrativo Raiffeisen: settimana di 4,5 giorni e part-time agevolato
La Federazione Cooperative Raiffeisen e i sindacati hanno siglato il nuovo contratto integrativo provinciale, valido per tutti i collaboratori e le collaboratrici impiegati nella Federazione Cooperative Raiffeisen, la Cassa Centrale Raiffeisen e le 39 Casse Raiffeisen. In termini di orari di lavoro e apertura al pubblico è stata concessa la possibilità di introdurre la settimana lavorativa da 4,5 giorni. È stato poi definito un modello di part-time agevolato ed è previsto un aumento delle ore di permesso per il terzo livello professionale.
Uno dei punti chiave dell’accordo è la parte economica, la cosiddetta indennità Raiffeisen, aumentata retroattivamente di ben l’8% a partire dal mese di ottobre 2023. Si considera questo incremento come un’anticipazione sugli aumenti previsti dal contratto collettivo nazionale e sarà compensato a livello nazionale in caso di rinnovo. È stato inoltre aumentato l’importo, a carico del datore di lavoro, destinato all’assistenza sanitaria dei dipendenti.
“Vogliamo continuare ad essere un datore di lavoro attrattivo per i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici”, sottolinea Christian Tanner, vicedirettore presso la Federazione Cooperative Raiffeisen. “Per questo motivo era per noi di fondamentale importanza negoziare e, per quanto possibile, migliorare gli aspetti attualmente più rilevanti”. L’accordo sindacale è stato siglato tra la Federazione Cooperative Raiffeisen dell’Alto Adige, l’ASGB (Unione sindacati autonomi altoatesini), i sindacati SBG-UILCA, Fisac Cgil Alto Adige, First Cisl Alto Adige e il sindacato autonomo dei bancari FABI.
Foto: Herbert Von Leon, presidente della Federazione Cooperative Raiffeisen, il presidente delegato, Christian Tanner, vicedirettore, Oskar Mair, Michael Caumo e Ulrich Untersulzner di FABI
